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為打造設(shè)備公司獨(dú)有的企業(yè)文化,豐富員工的業(yè)余文體生活,倡導(dǎo)員工“講奉獻(xiàn)、講細(xì)節(jié)”的“匠人精神”,培育精雕細(xì)琢、打造精品的工匠典型。2月26日上午,公司在“***”上特別增加了授書(shū)環(huán)節(jié),公司主席團(tuán)成員為員工代表頒發(fā)《匠人精神》書(shū)籍,希望借此促進(jìn)大家對(duì)匠人精神的學(xué)習(xí),推動(dòng)工匠文化在公司內(nèi)落地生根。
注:《匠人精神》為“秋山木工”代表秋山利輝關(guān)于如何培養(yǎng)具有日本特色的合格“匠人”的著作。書(shū)中秋山利輝通過(guò)列舉“秋山木工”的“匠人須知三十條”,闡釋了其心目中**人才培養(yǎng)的核心:即對(duì)一個(gè)人品格的重視遠(yuǎn)高于對(duì)其技術(shù)的要求。同時(shí),通過(guò)講述自己從進(jìn)入木工行業(yè),努力自我培養(yǎng),直到成長(zhǎng)為一名行業(yè)領(lǐng)袖的人生歷程,秋山利輝現(xiàn)身說(shuō)法:在現(xiàn)代社會(huì)中,一個(gè)人若想實(shí)現(xiàn)真正的自我,社會(huì)若想恢復(fù)凝聚力,重拾失落的“匠人精神”勢(shì)在必行。
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