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“蜂巢式”黨建自今年4月全面啟動以來,開展了5個多月,已經(jīng)取得了哪些成效?職工群眾反響如何?還存在哪些困難和不足?下一步要如何推進(jìn)?9月7日,集團(tuán)公司黨委召開“蜂巢式”黨建工作前三階段總結(jié)分析會,給出了答案。集團(tuán)公司黨委書記、董事長李建斌,集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席卜照華出席會議,黨紀(jì)工團(tuán)系統(tǒng)職能部門負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)黨支部書記、各子公司黨委書記、黨委副書記、黨群業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參加了會議。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長李建斌肯定了“蜂巢式”黨建前三階段取得的成效。他指出,“蜂巢式”黨建是集團(tuán)公司黨建工作重要模式,新時(shí)期黨建工作要在集團(tuán)發(fā)揮重要作用。各級黨組織尤其是黨委是“蜂巢式”黨建責(zé)任主體,分包黨員是履行主體。要制定目標(biāo),保證效果,爭取在2016年使“蜂巢式”黨建成為中國中鐵黨建工作特色品牌,2017年成為國資委黨建工作典型。
會上,各子公司黨委和機(jī)關(guān)黨支部匯報(bào)了本單位黨組織“蜂巢式”黨建工作的開展情況,黨工部匯報(bào)了“蜂巢式”黨建前三階段工作分析總結(jié)。據(jù)了解,截止8月31日,全集團(tuán)共有127只分包黨員“蜜蜂”,建設(shè)黨員責(zé)任區(qū)127個,被分包黨員和群眾782名,通過一名黨員分包5-6名群眾,覆蓋率達(dá)到100%。由于模式新穎、內(nèi)容豐富、載體有效,蜂巢式黨建工作得到了廣大黨員的認(rèn)同和職工群眾的廣泛參與,取得了初期成效。
集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席卜照華總結(jié)講話,他指出,黨建思想政治工作是企業(yè)管理的重要組成部分,黨的干部要“理直氣壯”抓思想政治工作,各黨組織書記要“種好責(zé)任田”,抓好黨建思想政治工作。并強(qiáng)調(diào)黨支部要增強(qiáng)獨(dú)立工作意識,真正發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。**后,卜照華書記號召大家增強(qiáng)信心,上下團(tuán)結(jié)一心,堅(jiān)持不懈地開展“蜂巢式”黨建工作,為打造黨建工作特色品牌努力奮斗。
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